Le processus de recrutement
Un processus en 4 étapes
#1
Candidature
Postulez sur le site transdev.com, où vous disposez de différents critères de recherche : type de contrat, mot-clé, mais aussi zone géographique. Privilégiez toujours une offre qui répond vraiment à vos aspirations et à votre profil, afin de multiplier les chances d’être retenu.
#2
Entretien avec le recruteur
Renseignez-vous sur notre Groupe, nos activités, notre raison d’être. Gardez bien la fiche de poste à l’esprit et n’hésitez pas à préparer des questions en amont.
#3
Entretien avec le manager
Prenez le temps d’insister sur votre savoir-faire, votre efficacité et votre capacité d’adaptation. Ce rendez-vous marque souvent la dernière étape du processus re recrutement. Sauf si le poste nécessite un entretien avec le directeur.
#4
Entretien avec le directeur
Cette étape est facultative et varie en fonction des postes et du recruteur.
